人力资源总监职责人力资源总监工作内容

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人力资源总监职责篇1 1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2.负责所辖部门规章制度的建立、修订与完善,贯彻执行; 3.参与制订公司年度人力成本的预算工作; 4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、激励、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力...……

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