股权激励方案

本文是一份员工股权激励方案，旨在通过股权激励计划，激励员工努力工作，促进公司的发展。该方案包括预备期和行权期的考核标准、行权选择权、丧失行权资格的情形、股权认购预备期和持有、甲方及公司基本情况、优惠价格认购股权等核心内容和关键数据。此外，还涉及到股权激励的规范化、争议解决方式等条款。1. 预备期和行权期的考核标准：员工在预备期内表现良好，没有违反公司规定，可以获得行权资格。行权期内，员工需要满……

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