部门工作实施细则

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本文主要介绍了公司员工管理制度中有关加班的部分规定和实施细则。这些规定涉及加班的概念、原则、审批程序、待遇和其他相关方面。文章强调了公司对员工加班的管理和规范，以保障员工的权益和公司的利益。1. 加班是指因工作需要或主管指定事项，在规定工作时间外继续工作。公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班。2. 加班需要提前申请，并填写《加班申请单》。部门负责人应对……

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