答辩状(劳动仲裁)(

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本文主要讨论了关于解除劳动合同的问题，公司可以依法解除且不必给予经济补偿金。同时，被答辩人要求支付养老保险金和失业保险金无事实根据和法律依据。此外，被答辩人的条件尚不具备领取养老保险金和失业保险金的资格。1. 公司可以依法解除劳动合同，且不必给予经济补偿金。2. 被答辩人要求支付养老保险金和失业保险金无事实根据和法律依据。3. 被答辩人的条件尚不具备领取养老保险金和失业保险金的资格。4.……

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