乡镇人才工作总结

本文主要介绍了黄山市市直教育系统人才工作的改革和未来计划，包括全员聘用制改革、支教工作、引进人才和优秀企业家子女的升学工作、人才信息库更新、存在的问题和困难以及未来工作计划。1. 全员聘用制改革：黄山市市直教育系统实现了由人员管理到岗位管理的转变，为人才合理流动创造了条件。2. 支教工作：城镇教师需要到农村或薄弱学校支教，优秀教师需要有在农村或薄弱学校任教的经历。3. 引进人才和优秀企业家……

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