HR的具体工作内容及职责

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本文是一篇关于人力资源工作的文章，介绍了人力资源工作内容和职责，包括招聘、员工关系、培训、绩效管理、企业文化等方面的工作，以及人力资源部的主要任务和职责。1. 人力资源工作的主要任务和职责：包括招聘、员工关系、培训、绩效管理、企业文化等方面的工作，以及人力资源部的主要任务和职责。2. 招聘工作流程：制定并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，以及新员工入职培训和……

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