指导下属做好员工关系管理,一是社保年度审核;二是员工档案管理;三是劳动合同管理;四是部门人员下基层进行必须的员工访谈,并有记录;五是人事报表提交完整性;六是工作计划总结规范等员工关系、人事事务工作开展与完成。 HR个人年度工作计划 篇2 1、做好20xx年客户满意度调查; 2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集...……
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