旷工解除劳动合同通知书

本文是一份关于旷工员工解除劳动合同的通知，共包含三篇。第一篇通知针对不遵守单位的员工，未经请假批准，私自旷工，给公司造成损失，决定解除劳动关系，并保留追究相关法律责任的权利；第二篇通知针对车间员工，因连续旷工或一个月累计旷工达到规定天数，决定开除并不发工资；第三篇通知针对未按时上班且未请假的员工，视为旷工处理，限期回公司上班，否则视为自动离职，一切后果自负。1. 第一篇通知：员工旷工未遵守单位……

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