招聘计划书篇1 一、人力资源现状分析 1、公司现有大学生xx人,占公司员工总人数的xx,所占比例较小; 2、xx年通过校园招聘、网络招聘等方式共招聘到大学生xx人(在职),占xx年总招聘人数的xx,较往年呈增长趋势; 3、为了保证下年度工作的顺利开展,xx年将继续通过校园招聘、网络招聘、社会招聘等方式,招聘应届毕业生,...……
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