hr工作职责描述范文 1、员工关系:负责日常入、离、调、转工作,员工档案管理及人力资源系统维护、更新; 2、考勤管理:考勤统计维护,日常加班报批、汇总统计工作; 3、负责社保、公积金增减办理,工伤生育理赔及退休手续办理; 4、员工关怀:学校教职工员工关怀工作,活动策划及实施,定期进行教师关怀、面谈工作; 5、培训工作...……
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