人力资源专员有哪些工作职责内容

本文详细描述了人事专员的职责，他们需要负责招聘、员工入职和离职手续、处理劳动纠纷、薪资核算和绩效核对、个人所得税申报等各项任务，并需要协助上级建立健全人力资源管理制度，建立和维护人事档案，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，以及收集相关的劳动用工等人事政策及法规。此外，人事专员还需要协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。1……

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