足浴店员工劳动合同通用版是一份专为足浴行业设计的标准化用工协议，旨在明确雇主与员工双方的权利义务关系。该合同通常包含工作岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、试用期、社保福利、保密条款、违约责任等核心条款，符合《劳动合同法》基本要求，同时兼顾足浴行业服务特性（如提成计算、轮班安排等）。合同文本经法律顾问审核，既保障劳动者合法权益，也维护企业经营自主权，适用于技师、前台、后勤等不同岗位，签订时可根据实际情况补充附加条款。建议双方仔细阅读条款内容，协商一致后签字确认，并各执一份留存。
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