人事岗位工作职责

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人事岗位职责(通用16篇) 人事篇1 1.负责E-HR等人力资源系统的管理和维护; 2.负责人力资源相关手续的办理,包括入职、离职、转正、岗位调整、晋升调整等,以及薪酬模块的相关工作; 3.完成组内日常工作和上级交付的其他任务。人事岗位职责篇2 1、人员招募; 2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单...……

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