股票期权激励方案

本文主要介绍股票期权激励方案，包括其定义、目的、数量及分配原则、执行机关、受益人范围、授予数量、期限及时机、行权价格及方式，以及员工解约、辞职、离职时的模拟期权处理等相关内容。1. 股票期权定义：一种长期激励机制，赋予公司员工在未来某一特定日期以预先确定的的价格购买公司的股份，这种权利的行使将导致公司股份的转让。2. 股票期权激励方案目的：使经营决策者、经营管理者、劳动生产者的预期收益与公司……

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