停薪留职申请书是员工因个人原因需要暂时离开工作岗位但希望保留职位时向单位提交的正式书面申请。这类申请书通常包含申请人基本信息、停薪留职原因、具体期限、工作交接安排等内容，并需遵循单位相关规章制度。规范的申请书既能清晰表达员工诉求，也有助于单位有序管理人事变动。不同单位对格式要求可能略有差异，但核心要素应包括标题、称谓、正文（申请事项与理由）、结束语、申请人署名及日期等基本结构。撰写时应注意用语正式、理由充分、期限明确，并承诺遵守单位相关规定。
停薪留职申请书范本 (共3页) 【免费下载】
停薪留职申请书是员工因个人原因需要暂时离开工作岗位但希望保留职位时向单位提交的正式书面申请。这类申请书通常包含申请人基本信息、停薪留职原因、具体期限、工作交接安排等内容，并需遵循单位相关规章制度。规范的申请书既能清晰表达员工诉求，也有助于单位有序管理人事变动。不同单位对格式要求可能略有差异，但核心要素应包括标题、称谓、正文（申请事项与理由）、结束语、申请人署名及日期等基本结构。撰写时应注意用语正式、理由充分、期限明确，并承诺遵守单位相关规定。
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