人力资源部年度总结及工作计划

该文本是对一个人力资源管理工作者在过去一年中所取得的成绩、主要工作内容及未来工作计划的总结。1. 过去一年的主要成绩：通过招聘、培训、薪酬管理等任务，取得了显著的成绩。2. 招聘工作的改进：积极拓宽招聘渠道，加强企业文化和形象的宣传，并参与了招聘方法的研究和培训。3. 考核工作的关注：在接下来的工作中，将着重关注考核工作，加强培训后的效果评估。4. 人力资源资料的准备：准备晋升二甲的人力……

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