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培训管理制度模板集合

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本文是一份关于员工培训管理制度的范本,涵盖了员工培训需求计划、支持配合工作、外训总结登记手续、培训目的、对象、种类、形式及方法、培训的组织与管理、培训期间的待遇及费用处理、考核与反馈、最低服务年限与赔偿费规定以及附则等方面的内容。旨在确保公司对员工的培训有计划、有组织地进行,满足公司发展和员工个人发展的需求。1. 员工培训需求计划:公司应了解员工的培训需求,制定计划并组织实施。2. 支持配合……

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