足疗店劳动合同是足疗店与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。该合同通常包括工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、合同期限、违约责任等核心条款，旨在保障员工合法权益，规范店铺用工管理。签订正规劳动合同有助于减少劳资纠纷，维护双方利益，同时确保足疗店经营符合劳动法规要求。合同内容需遵守《中华人民共和国劳动法》及相关地方性规定，建议由专业法律人士审核或使用劳动部门制定的规范文本。
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